泄露机密,机密“走光”企业无优势可言

浏览: 作者: 来源:泉州企业管理咨询公司【智风绩效】 时间:2023-11-27 分类:绩效管理咨询,降本增效咨询

在业务交往、信息传递过程中,企业管理层要高度警惕,提高工作技巧,教育员 工自觉树立为公司保守商业机密的职业操守。116_副本

由于企业管理不严造成企业的核心商业机密或核心技术机密外泄,致使企业丧失 许多商业机会,盈利能力下降或丧失技术优势而败于竞争对手,给企业造成无法弥补 的重大经济损失。企业应建立健全严格的商业机密保密制度,并实行分级管理。对核 心商业机密及核心技术,要掌握在经营者或其他可靠人手中。

2006年,经遂昌县检察院提起公诉,法院开庭审理,浙江凯恩特种材 料股份有限公司原员工胡海兵犯侵犯商业秘密罪一 审判处有期徒刑4年,并 处罚金20万元,非法所得10万元予以追缴。

经法院审理查明,在1997年2月至2002年10月胡海兵在该公司任职期 间,掌握公司的关键生产设备、操作工艺等技术。2001年5月1日,胡海兵 和凯恩公司签订的《劳动合同书》约定,胡海兵应自觉履行保密义务,不得 把公司技术成果、产品制造工艺、配方、图纸文件泄露、提供、转让给他人 使用或自己实施。2002年10月10日,双方又签订了有关保守公司商业秘密 的合同。但在同日,胡海兵和凯恩公司解除了劳动合同。

得知胡海兵与凯恩公司解除劳动合同后,某纸业公司即向胡海兵允诺, 如能帮助该公司设计上马电解电容器纸生产线,将给胡海兵高额酬金。胡海  兵将凯恩公司的一系列技术秘密泄露给这家公司,并指导该公司进行设备安  装。导致2005年1月至2005年8月,凯恩公司遭受经济损失473万余元。

近年来,侵犯商业秘密犯罪案件呈增多趋势,企业的损失也越来越大。 为此,办案检察官提醒:企业自身要加强对商业秘密的保护,建立健全企业  内部保密制度,做好事先的防范工作,按照我国《反不正当竞争法》的规  定,采取具体的保密措施。

如何防止企业的机密被泄漏呢?企业可以从以下几个方面予以防范:①公司员工  有保守公司秘密的义务,涉及公司销售、财务、产品研发、新产品代理等机密内容, 任何人不得对外泄露。②公司所有内控文件,未经总经理批准,任何人不得复印、拷

贝软盘或外带。③统计报表、合同、档案、会议纪要等机密文件由人力资源部保管, 未经总经理批准,任何人不得复印、拷贝和外带。④在公司新产品代理前,不得对外 界发布、传播公司新产品代理的动态和其他情况。⑤应答关于产品价格、技术查询等 咨询电话应由老板答复,避免泄密。⑥需在网上发布的信息应经人力资源部审核,网 络管理员应每日监控网络信息,并对公司运行网络设立安全防范措施,防止黑客侵  袭。档案、文件等归口各部门老板保管或指定专人保管,保管人有人事变动和辞职、 辞退等情况,必须将经手的内控文件和机密文档移交清楚,有人签收,有人监交,方  可办理下一道手续。⑦公司部门经理以上职务人员和产品研发人员在离开公司1年内 不得到与本公司有直接竞争关系的企业任职。⑧过期文档由人力资源部检查后销毁。 ⑨员工不得私自翻阅、复印、拷贝与自身工作职责不相关文件。⑩工作涉及以上保密  内容的员工必须与公司签署保密协议。

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