沉默不仅会拖垮一个人，甚至会拖垮一家企业。女朋友分手了，和别人结婚了，你过去所花的时间、精力和费用都属于沉默成本。
开发一款产品卖不动了，彻底不做了，这一切的投入也属于沉没成本。沉没成本是指对未来不会产生正面效应的所有支柱。理论上，沉默成本不能参与后期决策，不能因为花钱买的奶茶再难喝也要喝完，不能因为恋爱失败过，今后不恋爱，不结婚。但是现实中借他，因为人们的损失厌恶、锚定效应、逻辑谬误、四字魔咒心理，不仅成不成本参与了决策，而且造成承诺升级，股票下跌了，继续加仓，投资失败了，继续加码。结局是资源估计拖垮，怎样做到不被沉没成本拖垮。【智风绩效】建议，第一，看概率分析成功的概率到底有多大。第二，克服这些心里，做到抑制、克制。
下班开会免费加班，取消获利，降低薪酬，这不是降本增效，这是在毁灭企业。未来五年，这种企业没有未来。独生子女2.0已经开始工作。不仅他们没吃过苦，连他们的父母都没吃过苦。人偶红利已经消失，不仅造功能，连结婚都费劲。降本增效共有四大原则，第一，只控制不压制。第二，不仅要显性降本，而且要隐性降本。第三，从管理端降本，不从客户端降本。第四，从运营端降本，不从员工身上降本，员工身上没有任何便宜，可贪积累怨气，激化矛盾。你在明里，他在暗里不是瞎唬你。员工消极怠工，破坏报复，你未必都知道，员工不仅要入职，而且要精神滥用，降本增效。首先离开的一定是优秀员工，中小企业正在创造价值，事事抠门没人和你干，大批员工离职，所有培养费用也变为沉没成本！
