身为中小企业的领导者，在处理事情时的勇气与智慧是一样重要的。【智风绩效】发现现实生活中，总有这样的企业领导，他们不是有勇无谋，就是有谋无 能，真正能够做到有勇有谋的领导者却少之又少。事实上，同时做到有勇有谋并不是一件容易的事。但是，作为领导者却必须具备这种领导力，这样才能在面对突发事件时，可以做到临危不惧、轻松应对。
美国前总统杜鲁门，他的人生出现巨大转变是在其33岁时，那时的他参加军旅，并在第一次世界大战时被派到法国，成为一名炮兵连的指挥官。某天夜里，由德国军队投掷的一枚烟幕弹落到了杜鲁门所管辖的阵地，当时炮兵连的士兵们都认为是毒气弹。出于逃生的本能，士兵们连忙逃散。在慌乱中，杜鲁门却在原地一动不动，尽管此时的他也十分矛盾。只是面对如此突发事件，不容他进行过多的考虑。最终，他站到慌乱的士兵群中用严厉的语气要求士兵们回到自己的岗位。随后在杜鲁门的要求下，士兵们又重新编好队伍，在那里坚守了一夜。
在此之前，杜鲁门从来都没有想到自己会成为领导者。正是从那一夜 之后，杜鲁门发现了自己具备的两项十分重要的特质，即足够的勇气与领 导力。发现了这两项特质之后，让杜鲁门明白了勇气乃是具有感染力的， 若是一个领导者有足够的勇气，而其下属就会心领神会，勇气所散发出来的感染力时常是无法估量的，甚至可以创造出令人意想不到的奇迹。
带兵打仗需要领导者具备极大的勇气，做生意经营事业同样也是如此。真正领导力的本质便是有着前瞻性与冒险性，最重要的是要有足够的勇气，能够激励人们对团队的使命，抑或其价值观产生一定的向心力。尤其是对中小企业来说，更需要领导者具备这种魅力。通过自身的勇气去感染每一位员工，通过勇气提升团队的向心力。因此，对于中小企业的领导者而言，当有新的商机出现在面前时，就要有勇气去抓住商机，这样才能带动企业创造更大的价值。
