由于企业的“契约之结”乃是契约各方重复博弈的结果，这种博弈的出现必须使契约各方的利益尽力体现，任何一方的利益受到损害都有可能导致企业走向灭亡。因此，KPI【智风绩效】建议，企业在确立财务目标之前，一定要将与企业相关的利益关系人考虑进去。结构乃是系统各个元素的相互作用，并在其作用下，通过比较稳定的方式、顺序以及强弱程度来进行。站到系统环境依存原则的角度来看，系统乃是存在于一定的环境之中的。这便导致了系统与 环境必须要保持物质、能量以及信息方面的交换，这样才能为企业生存奠 定基础。由此可见，对企业财务管理目标产生影响的因素主要包含以下几个方面。
第一，企业中的每一位成员，乃至政府都对企业财务目标产生影响。 尤其是企业中的每一位成员对企业财务目标产生的影响是最大的，因为这 一 目标的实现乃是通过董事会与股东大会来确立的。通常情况下，任何一 个企业的重大的财务决策都需要经过股东大会，抑或董事会的表决才能决 定。而企业的经理人与财务管理人员的任免也是由董事会决策的。任免 经理人与财务管理人员的目的便是令企业的生存能力得到增强，保护企业 所有者自身的利益。另外，由于作为行政机构的政府，通过为社会提供的 公共服务，并且还通过税收的方式强行参与到企业的利润分配之中，这便需要企业在吸引更多投资者时，必须具备良好的经济效益。
第二，企业的债权人对企业财务管理目标也会产生影响。一旦债权人将资金借给企业之后，通常都会运用必要的监督措施，以保证企业能够在 规定的时间偿还债权人投资的本金与利益。因此，当借债成功之后，企业 必然会被债权人要求按借款合同规定的用途或者更有效地、合法地运用借来的资金，这便需要企业必须有着良好的偿还债务的能力。
第三，同样对企业财务管理产生影响的还有企业内部员工。这里所指 的企业内部员工不仅有普通的员工，还包含企业管理层，由于企业员工不 仅为企业提供了体力劳动，还提供了智力劳动，这时便需要企业必须支付 给员工合理的薪资。企业只有通过员工的努力才能不断创造财富，这便导 致了员工的利益与企业的利益密不可分。当企业在制定财务管理目标时，一定要将员工的利益考虑进去，而且应当优先考虑。
第四，对企业财务管理目标产生影响的还包含其他利益集团，诸如，供应商，消费者。
